建筑餐飲等行業(yè)人手緊俏
最近幾天，沈城一建筑公司項目負責人錢先生在沈城各勞務(wù)市場上四處招人，為的就是填補“十一”期間的人員短缺，“公司一些河南籍的務(wù)工人員要在”十一“回家秋收，眼看就要進入冬季，沒辦法我只得再臨時找些人來趕工?！?/SPAN>
不光是建筑業(yè)，記者注意到，不少飯店窗戶上又都貼出招聘服務(wù)員的啟事，“這幾天陸續(xù)有員工跟我請假，要回家?guī)图依锸沼衩?，雖說暫時人手還夠用，但如果再有人臨時離開，就有些打不開點了，所以還是提前預(yù)備著，現(xiàn)在招一個好服務(wù)員不容易?！币患一疱伒甑睦习鍏窍壬f，去年他就由于服務(wù)員不夠，剛好“十一”期間生意又不錯，最后只得臨時請家人、朋友來幫忙，今年他吸取教訓，提早貼出招聘啟事。
此外，“十一”前夕，正值新人喬遷新居籌備婚禮的時候，不少搬家公司也陸續(xù)出現(xiàn)人手緊張的現(xiàn)象。
農(nóng)家秋收城市遭遇“用工荒”
記者了解到，現(xiàn)在絕大多數(shù)農(nóng)村實行機械化收割，一般是按照地塊挨戶操作，一旦錯過時機，單獨調(diào)用機器會很麻煩。這成為絕大多數(shù)進城務(wù)工人員“十一”
休假的原因。
在沈陽站，背著大包準備回家的進城務(wù)工者都不在少數(shù)，他們多數(shù)只買到了站票，但仍舊急匆匆的趕著回家?！俺鰜泶蟀肽炅?，平時在外打工，家里的活兒也幫不上什么忙，但秋收一定要回去，說實在的也挺想家的?！睆某柨ψ髞砩虼蚬さ膶O長貴說。
因為遇上長假，許多外來打工人員思鄉(xiāng)心切，紛紛請假回家。而且現(xiàn)在人力資源市場供小于求的逆差，使求職者少了許多失業(yè)的顧慮。只要肯吃苦肯花力氣，找工作不是那么難。于是，許多打工者認為“回家是必須的，過了國慶再來找工作應(yīng)該也沒什么大問題?！薄安怀顩]單位要”。
為留人工資最高翻一番
建筑、裝修、家政以及服務(wù)等行業(yè)的“招工荒”，也使員工的工資水漲船高。
記者發(fā)現(xiàn)，許多公司為了能夠在秋收期間雇到一個普通家務(wù)工作保姆或者普通服務(wù)員，紛紛開出了比原來高出20% 左右的工資，甚至更高。
“工地的力工原本每天100 元，但”十一“農(nóng)忙期間，不少務(wù)工者都要回家收割玉米等，有時為留人工資甚至會加到200 元一天?！币患医ㄖ镜呢撠熑藢τ浾哒f。
而服務(wù)行業(yè)更是如此，“‘十一’黃金周本來服務(wù)行業(yè)的人員就供不應(yīng)求，為了能招聘到合適的人員，我們只能漲工資了。”鐵西一家飯店的楊經(jīng)理說。
據(jù)了解，一般一個普通服務(wù)員一個月的工資是1400元加提成，秋收期間為了招到更多的服務(wù)員，有些飯店已經(jīng)把工資提高到1600元加提成，而有些保姆的工資更是每個月漲了300 元之多。進入10月份，勞務(wù)市場供應(yīng)將會更加緊張，并將一直持續(xù)到10月底。
