記者從日前召開的全軍職工住房保障工作會上獲悉，按照軍委《關(guān)于深化軍隊職工管理制度改革的意見》要求，從今年起，全軍將用5年左右時間，基本實現(xiàn)軍隊職工“住有所居”。
軍隊職工長期在教學(xué)科研、裝備維修等用工單位擔(dān)負(fù)大量繁重的服務(wù)保障工作，是軍隊建設(shè)的重要力量?？偛繘Q定以解決住房這一軍隊職工最為關(guān)注的焦點問 題為抓手，推動軍隊職工管理制度改革不斷深化。計劃3年內(nèi)，完成職工可售房源出售，落實已購房職工住房補貼，健全住房資金管理運行機制。5年內(nèi)，每年新建 職工經(jīng)濟適用住房3萬套，協(xié)調(diào)地方提供保障性住房，滿足職工住房需求，暢通職工自有住房保障渠道。
這次會議討論通過的《關(guān)于加快落實軍隊職工住房待遇改善住房條件的實施意見》，明確要求各級統(tǒng)籌利用軍地房地產(chǎn)資源，拓寬住房保障方式和渠道，按照 職工待遇屬地化政策和“誰用工誰負(fù)責(zé)”的管理原則，對職工應(yīng)該享受的住房補貼和公積金，盡快按標(biāo)準(zhǔn)落實到位，對有條件有意愿買房的職工盡可能提供合適的房 源，對確實買不起住房的職工提供多種途徑租房，使廣大職工“住有所居”。
總后勤部副部長丁繼業(yè)，蘭州軍區(qū)司令員王國生出席會議。
